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Founding Account Executive (B2B Sales)

ν¬μ§€μ…˜ μ†Œκ°œ

β€’
μ–΄λ² μ–΄λŠ” μ§€κΈˆ AI Agent 기반의 μƒˆλ‘œμš΄ B2B λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό μ‹œμž₯에 처음 κ²€μ¦ν•˜λŠ” 단계에 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
아직 정해진 μ„ΈμΌμ¦ˆ ν”Œλ ˆμ΄λΆμ΄λ‚˜ μ•ˆμ •μ μΈ νŒŒμ΄ν”„λΌμΈ 없이, 직접 잠재 고객을 λ§Œλ‚˜λ©° μ„ΈμΌμ¦ˆ 방식을 ν•˜λ‚˜μ”© λ§Œλ“€μ–΄κ°€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ΄λ²ˆμ— λͺ¨μ‹œλŠ” 뢄은 이 μ—¬μ •μ˜ 첫 번째 Founding Sales λ©€λ²„λ‘œ ν•©λ₯˜ν•˜μ—¬ ν•¨κ»˜ μ‹œμž₯을 κ°œμ²™ν•  λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ΄ˆκΈ°μ—λŠ” λŒ€ν‘œμ™€ ν•¨κ»˜ 고객을 λ°œκ΅΄ν•˜κ³  μ½œλ“œ μ•„μ›ƒλ¦¬μΉ˜λ₯Ό 톡해 λ―ΈνŒ…μ„ λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” BDR 역할에 κ°€κΉŒμš΄ 업무λ₯Ό 맑게 λ©λ‹ˆλ‹€. 이 κ³Όμ •μ—μ„œ μ–΄λ–€ 고객이 우리 μ œν’ˆμ— κ°€μž₯ 큰 κ°€μΉ˜λ₯Ό λŠλΌλŠ”μ§€, μ–΄λ–€ λ°©μ‹μ˜ μ„ΈμΌμ¦ˆκ°€ νš¨κ³Όμ μΈμ§€ 초기 Sales Motion을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄κ°€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.
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λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€κ°€ ꢀ도에 였λ₯΄λ©΄ Account Executive μ—­ν• λ‘œ ν™•μž₯ν•˜μ—¬ λ”œ ν΄λ‘œμ§•, μ£Όμš” 고객 관리, μ‹ κ·œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™•μž₯κΉŒμ§€ λ‹΄λ‹Ήν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.
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정해진 맀뉴얼을 따라 νŒλ§€ν•˜λŠ” μ˜μ—…μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ, β€œμ΄ μ œν’ˆμ„ μ–΄λ–»κ²Œ νŒ” 것인가” 자체λ₯Ό ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄κ°€λŠ” Founding Sales μ—­ν• μž…λ‹ˆλ‹€.
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정해진 ν”Œλ ˆμ΄λΆμ„ μ‹€ν–‰ν•˜λŠ” μ„ΈμΌμ¦ˆκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, μ‹œμž₯μ—μ„œ ν†΅ν•˜λŠ” μ„ΈμΌμ¦ˆ 방식을 직접 λ§Œλ“€μ–΄λ³΄κ³  싢은 λΆ„κ»˜ 잘 λ§žλŠ” μ—­ν• μž…λ‹ˆλ‹€.

이 ν¬μ§€μ…˜μ—μ„œ κΈ°λŒ€ν•  수 μžˆλŠ” 것

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쉽지 μ•Šμ€ 여정일 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.
β—¦
초기 μ‹œμž₯을 κ°œμ²™ν•˜λŠ” 과정이기 λ•Œλ¬Έμ— 정말 λ§Žμ€ 도전과 μ‹œν–‰μ°©μ˜€λ₯Ό λ§ˆμ£Όν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.
β—¦
ν•˜μ§€λ§Œ 그만큼 λΉ λ₯΄κ²Œ 배우고 μ„±μž₯ν•˜λŠ” κ²½ν—˜μ„ ν•˜κ²Œ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.
β€’
νŽΈμ•ˆν•¨λ³΄λ‹€ μ„±μž₯에 κ°€κΉŒμš΄ ν™˜κ²½μž…λ‹ˆλ‹€.
β—¦
상황에 따라 μš°μ„ μˆœμœ„μ™€ κ³„νšμ΄ λΉ λ₯΄κ²Œ λ°”λ€” 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β—¦
λΆˆν™•μ‹€ν•¨ μ†μ—μ„œλ„ μœ μ—°ν•˜κ²Œ μ›€μ§μ΄λŠ” 것을 즐길 수 μžˆλŠ” λΆ„μ—κ²Œ 잘 λ§žλŠ” ν™˜κ²½μž…λ‹ˆλ‹€.
β€’
단기간에 λ§Žμ€ 것을 배우게 λ©λ‹ˆλ‹€.
β—¦
직접 μ‹œμž₯을 κ°œμ²™ν•˜λ©°, μ„ΈμΌμ¦ˆ μ „λž΅λΆ€ν„° 고객 문제 μ •μ˜, GTM λ°©ν–₯κΉŒμ§€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ 핡심을 κ°€κΉŒμ΄μ—μ„œ κ²½ν—˜ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.
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높은 μˆ˜μ€€μ˜ μ˜€λ„ˆμ‹­μ΄ μ£Όμ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.
β—¦
λ‹¨μˆœν•œ μ—­ν•  μˆ˜ν–‰μžκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, 초기 μ„ΈμΌμ¦ˆμ™€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ˜ λ°©ν–₯을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄κ°€λŠ” 핡심 λ©€λ²„λ‘œ μΌν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” 업무

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νƒ€κ²Ÿ λ„λ©”μΈμ˜ 잠재 고객을 직접 λ°œκ΅΄ν•˜κ³ , μ½œλ“œμ½œ, μ½œλ“œλ©”μΌ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 채널을 ν™œμš©ν•˜μ—¬ 1μ°¨ λ―ΈνŒ… 기회λ₯Ό μ°½μΆœν•©λ‹ˆλ‹€
β€’
고객 λ―ΈνŒ…μ„ 톡해 고객의 λ¬Έμ œμ™€ λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό 깊이 μ΄ν•΄ν•˜κ³  νŒŒμ•…ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
초기 고객과의 λŒ€ν™”λ₯Ό 톡해 μ‹œμž₯ λ°˜μ‘κ³Ό μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό μ œν’ˆ 및 νŒ€μ— μ „λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ •ν˜•ν™”λœ μ œν’ˆ νŒλ§€κ°€ μ•„λ‹Œ, κ³ κ°μ‚¬μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ꡬ쑰와 μš”κ΅¬μ‚¬ν•­μ„ 기반으둜 λ§žμΆ€ν˜• μ œμ•ˆμ„ 직접 μ„€κ³„ν•˜κ³  계약 μ„±μ‚¬κΉŒμ§€ μ£Όλ„ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ„ΈμΌμ¦ˆκ°€ λ³Έκ²©ν™”λ˜λ©΄ Account Executive μ—­ν• λ‘œ ν™•μž₯ν•˜μ—¬ μ œμ•ˆ 및 계약 μ„±μ‚¬κΉŒμ§€ λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
초기 고객 사둀λ₯Ό 기반으둜 μ„ΈμΌμ¦ˆ μ „λž΅κ³Ό GTM λ°©ν–₯을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄κ°‘λ‹ˆλ‹€.

자격 μš”κ±΄

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3λ…„ μ΄μƒμ˜ B2B μ„ΈμΌμ¦ˆ, 사업 개발, λ˜λŠ” 그에 μ€€ν•˜λŠ” κ²½ν—˜μ„ λ³΄μœ ν•˜μ‹  λΆ„
β€’
정해진 λ¦¬λ“œλ‚˜ νŒŒμ΄ν”„λΌμΈ 없이 슀슀둜 잠재 고객을 λ°œκ΅΄ν•˜κ³  기회λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ³Έ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
μž¦μ€ κ±°μ ˆμ΄λ‚˜ μ‹€νŒ¨μ— μ’Œμ ˆν•˜μ§€ μ•Šκ³ , λͺ©ν‘œ 달성을 μœ„ν•΄ μ§‘μš”ν•˜κ²Œ μ‹€ν–‰ν•  수 μžˆλŠ” λ§ˆμΈλ“œμ…‹μ„ κ°–μΆ”μ‹  λΆ„
β€’
ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ 갖좰지지 μ•Šμ€ 극초기 μŠ€νƒ€νŠΈμ—… ν™˜κ²½μ˜ λΆˆν™•μ‹€μ„±μ„ μœ μ—°ν•˜κ²Œ λŒ€μ²˜ν•˜κ³ , 슀슀둜 업무 체계λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ 수 μžˆλŠ” λΆ„
β€’
고객의 λ³΅μž‘ν•œ 문제 상황을 λ…Όλ¦¬μ μœΌλ‘œ λΆ„μ„ν•˜μ—¬, κ΅¬μ‘°ν™”λœ μ œμ•ˆμ„œλ‘œ μž‘μ„±ν•˜κ³  섀득할 수 μžˆλŠ” λΆ„

μš°λŒ€ 사항

β€’
B2B μ—”ν„°ν”„λΌμ΄μ¦ˆ μ„ΈμΌμ¦ˆμ—μ„œ μ•„μ›ƒλ°”μš΄λ“œ 기반으둜 계약을 μ„±μ‚¬μ‹œν‚¨ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
퍼포먼슀 λ§ˆμΌ€νŒ…, κ΄‘κ³ , SaaS λ˜λŠ” 데이터/AI 기반 μ†”λ£¨μ…˜μ— λŒ€ν•œ 이해가 μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
λ§ˆμΌ€νŒ… λŒ€ν–‰μ‚¬μ—μ„œ κ΄‘κ³ μ£Ό μ•„μ›ƒλ°”μš΄λ“œ μ„ΈμΌμ¦ˆ 및 νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ ꡬ좕을 주도해 λ³Έ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
초기 μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ—μ„œ 첫 μ„ΈμΌμ¦ˆ λ˜λŠ” 초기 GTM λ©€λ²„λ‘œ 일해본 κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
정해진 방식보닀 μƒˆλ‘œμš΄ 방법을 μ°Ύμ•„ μ‹€ν–‰ν•˜λŠ” 것을 μ¦κΈ°λŠ” λΆ„

κ·Όλ¬΄ν™˜κ²½ 및 볡지

[λͺ°μž…ν•  수 μžˆλŠ” 졜고의 ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•΄μš”!]
β€’
개인이 κ°€μž₯ 효율적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œ 일할 수 μžˆλ„λ‘ 자율 μΆœν‡΄κ·Ό μ œλ„λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš” (8~11μ‹œ 좜근)
β€’
μ΅œμ‹  λ…ΈνŠΈλΆ(Mac/Win)을 μ§€μ›ν•΄μš”
β€’
λͺ¨λ‹ˆν„°, 마우슀, ν‚€λ³΄λ“œ λ“± μ£Όλ³€κΈ°κΈ° ꡬ맀λ₯Ό μ§€μ›ν•΄μš”
[개인의 μ„±μž₯을 μ•„λ‚Œμ—†μ΄ μ§€μ›ν•΄μš”!]
β€’
업무 κ΄€λ ¨ λ„μ„œλ₯Ό λ¬΄μ œν•œ ꡬ맀할 수 μžˆμ–΄μš”
β€’
μ™ΈλΆ€ ꡐ윑, 인터넷 κ°•μ˜, 컨퍼런슀, μ„Έλ―Έλ‚˜ λ“±μ˜ λΉ„μš©μ„ μ§€μ›ν•΄μš”
β€’
λ¬Έν™”μƒν™œλΉ„λ‘œ 맀월 10λ§Œμ› μ§€μ›ν•΄μš”
β€’
μ½˜ν…μΈ  ꡬ독 (e.g. μ•„μ›ƒμŠ€νƒ λ”© λ“±)을 μ§€μ›ν•΄μš”
β€’
λ‹€μ–‘ν•œ 사내 μŠ€ν„°λ”” λͺ¨μž„을 μ§€μ›ν•΄μš”
[νœ΄μ‹κ³Ό 건강도 ν•¨κ»˜ 챙겨야겠죠?]
β€’
졜고 μˆ˜μ€€ 병원급 검진 κΈ°κ΄€μ—μ„œ 정기적인 건강검진을 μ§€μ›ν•΄μš”
β€’
μƒμΌμ—λŠ” μƒν’ˆκΆŒμ„ μ„ λ¬Όλ‘œ λ“œλ €μš”
β€’
λͺ…μ ˆμ—λŠ” 1++ ν•œμš°μ„ΈνŠΈ 선물을 λ“œλ €μš”
β€’
λ³„λ„μ˜ 승인 없이 자유둭게 νœ΄κ°€λ₯Ό μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμ–΄μš”
β€’
3λ…„ 근속 μ‹œ λ¦¬ν”„λ ˆμ‹œ νœ΄κ°€λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•΄μš”
[식사, 간식 걱정은 ν•˜μ§€λ§ˆμ„Έμš”!]
β€’
점심은 λ¬Όλ‘  λ§›μžˆλŠ” μ»€ν”ΌκΉŒμ§€ μ „μ•‘ μ§€μ›ν•΄μš” (15,000원 ν•œλ„)
β€’
μ—°μž₯근무λ₯Ό ν•˜κ²Œ 되면, 저녁 μ‹λŒ€λ„ μ§€μ›ν•΄μš” (15,000원 ν•œλ„)
β€’
프리미엄 원두 및 컀피 머신을 λ¬΄μ œν•œ μ œκ³΅ν•΄μš”
β€’
맀주 λ‹€μ–‘ν•œ 간식과 μŒλ£Œλ“€λ‘œ μž…μ΄ μ‹¬μ‹¬ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”
[쒋은 ν™˜κ²½μ„ μœ„ν•΄ 늘 μ‹ κ²½μ“°κ³  μžˆμ–΄μš”!]
β€’
λ³„λ„μ˜ λΌμš΄μ§€ 곡간이 μžˆμ–΄ λŒ€ν™”λ‚˜ 업무λ₯Ό 즐길 수 μžˆμ–΄μš”
β€’
μ—°μž₯근무λ₯Ό ν•˜κ²Œ 되면, νŽΈν•œ 퇴근길을 μœ„ν•œ νƒμ‹œλΉ„λ₯Ό μ „μ•‘ μ§€μ›ν•΄μš”

μ±„μš© 절차

β€’
μ„œλ₯˜ μ ‘μˆ˜ β†’ 1μ°¨ 인터뷰(직무적합성) β†’ 2μ°¨ 인터뷰(쑰직적합성) β†’ 레퍼런슀 체크 β†’ 처우 ν˜‘μ˜ β†’ μ΅œμ’…ν•©κ²©
β—¦
μ§€μ›μžμ˜ 이λ ₯ 및 κ²½λ ₯ 사항에 따라 일뢀 과정이 μƒλž΅λ˜κ±°λ‚˜ 좔가될 수 μžˆμ–΄μš”.
β€’
μƒν˜Έκ°„μ˜ 컬쳐핏 확인을 μœ„ν•΄ 3κ°œμ›” μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„μ΄ μ μš©λΌμš”. (κΈ‰μ—¬ 100% 지급)

지원 방법

β€’
μ•„λž˜ 링크λ₯Ό ν΄λ¦­ν•˜μ—¬, μ§€μ›ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

기타 사항

β€’
ν•΄λ‹Ή κ³΅κ³ λŠ” μˆ˜μ‹œ μ±„μš©μœΌλ‘œ, μ±„μš© μ™„λ£Œμ‹œ μ‘°κΈ° 마감될 수 μžˆμ–΄μš”.
β€’
μ±„μš©κ³΅κ³  λ‚΄ λ³΅μ§€λŠ” νšŒμ‚¬ 상황에 따라 변경될 수 있으며, μž¬μ§κΈ°κ°„μ— 따라 μ œν•œμ΄ μžˆμ„ 수 μžˆμ–΄μš”.
β€’
μž…μ‚¬μ§€μ› μ„œλ₯˜μ—μ„œ ν—ˆμœ„κΈ°μž¬ 사싀이 발견될 경우, μž…μ‚¬κ°€ μ·¨μ†Œλ  수 μžˆμ–΄μš”.
β€’
μ§€μ›ν•˜μ‹œκΈ° μ „, μœˆλ“€λ¦¬νŒ€μ— λŒ€ν•΄ κ°€λ³κ²Œ μ•Œμ•„λ³΄κ³  μ‹ΆμœΌμ‹œλ‹€λ©΄, 캐주얼 μ½œμ±—μ„ μ‹ μ²­ν•΄μ£Όμ„Έμš”!